病假期间不发工资怎么办
2019-12-25 03:21
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精选案例病假期间需要支付工资吗当然需要支付病假工资。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，支付病伤假期工资标准：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
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病假期间工资冻结应该先向单位书面追讨一次，并保留书面追讨的证据，比如邮局的邮寄凭证等；如果单位还不支付病假工资的话，你可以无故克扣工资为由提出辞职，单位应当按照你在该单位的工作年限支付你解除劳动合同的经济补偿金。
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病假期间工资怎样计算?请假请假工资照发，一般按基本工资。
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关于病假期间公司不发工资,停缴社保,辞职后扣留社保的问题用人单位的规定违反法律规定的，你可以向当地劳动保障部门投诉；发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁；不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼。
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