法律咨询

关于病假期间公司不发工资,停缴社保,辞职后扣留社保档案的问题

劳动纠纷

2014-08-12 23:06:42

用人单位的规定违反法律规定的，你可以向当地劳动保障部门投诉；发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁；不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼。
用人单位的这些行为都违法，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
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社保新政策

辞职后，用人单位不给工资，在职期间该单位未缴纳保险

这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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辞职后，公司拖欠工资，在职期间未缴纳社保

单位不缴社保员工可以因此辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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试用期不交社保，离职扣钱，不发工资

您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金

请病假期间，公司要求上班，不上班就不发工资，不交社保

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

关于辞职后的社保问题

可以的，一般在街道办会有社保的派出机构，也可以去咨询办理！

病假期间社保停交

你们单位说的不合法

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 670

离职后社保问题

对仲裁不服可以起诉

民事诉讼执行期限过了怎么办

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关于离职后社保缴纳问题

公司给员工缴纳社保司公司的法定义务，你可以和公司协商，协商不成也可以诉至法院。对于你个人承担的部

我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资，一份村支部书记工

您好，可以协商解决

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你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗

你好，依据单位的规定办理

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