法律咨询

朋友在一家公司工作有一年多，现离职，但离职后发现公司未给他缴纳社保，跟公司提出，只愿意缴纳3个月的社保，现提交劳动仲裁未果，应该怎样在离职后拿到该缴纳的社保？

劳动纠纷

2011-11-16 21:54:31

可以向人民法院提出诉讼
对仲裁不服可以起诉
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社保新政策

公司答应一年试用期过后给缴纳社保，但是现在公司以不到到经理级

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

职工合同期内辞职交违约金吗；

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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在公司工作四年多，公司只给缴纳了一年多的社保，现在以提前一个

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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关于离职社保的问题

您好！咨询社保机构。

离职前的社保问题

您好！建议申请劳动仲裁。

离职时社保问题

不需要索取什么社保手续。等你回到老家找到单位交保后，你可以向老家的社会局提出转移社保即可。

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

我国现行法律对于劳动合同解除方式的规定主要包括哪些？

劳动合同解除方式包括协商、提前通知等。协商解除需双方达成一致；提前通知解除要求劳动者提前30日书面通

劳动合同纠纷，完成合同内容对方不付款。现在电话不接信息不回

在劳动合同纠纷中，如果对方不付款，您有权要求对方承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

试用期结束后企业未予转正如何妥善应对

试用期满未转正，可举报。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门提交举报材料

被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗

被辞退后工资被扣，可先与公司协商，要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起

请问个体户5年未与员工签订劳动合同，现在员工遇到不满的罚款，

员工可选择申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额大小及自身时间精力等因素

你好我去一家工厂上班

工厂务工证明具有法律效力，它是证明劳动者与工厂存在劳动关系的重要文件。根据《中华人民共和国劳动合同法

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公司解除试用 324

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