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对退休年龄认定

2020-07-11 16:17
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公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
我是一名暑假工，我想26号离职，可是店长让我再干几天，怎么办
可以离职。操作建议：1. 与店长沟通，表达离职意愿，并明确26号为最后工作日；2. 如沟通无果，则依
但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利
你好，可以向劳动局投诉
没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？
查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。
厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？
搬厂赔偿情况具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗
离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资
你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两
既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。
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