法律咨询

退休年龄的期限是否是对年对月对日？

劳动纠纷

2017-03-07 06:40:06

各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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2018年社保新政策

经济犯罪 53270

企业工龄是月对月算，还是年对年算

职工的工作年限是按年计算的，职工的工作时间每满一年，工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时，按

广东保信律师事务所

轻微伤抓人有时间期限吗

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01:26

诉讼时效期2年合同类型

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法律诉讼时效期是3年吗

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借条 X年X月X日XX

你好，建议法院起诉解决。

潘效辉律师

广东广和律师事务所

拘役期限是如何计算的

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01:27

诉讼时效期改为3年了吗

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房产证的期限是按年还是按月

按年安月计算的

青海省退休工龄是日对日、还是年对年

一般是年对年。

关于退休年龄出生日

应按照公安户籍登记为准。

需要辞职，老板不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

预产假是包含在产假的158天以内的么?

关于预产假，它是包含在产假内的。基本产假为98天，可以在产前休假15天。若遇到难产或生育多胞胎的情况

企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

满七天离职，16元一小时，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司

1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

你好我想咨询一下我在公司请事假公司不批

如果公司强制要求你上班而不批准你的事假，你可以首先与公司沟通并解释情况。如果沟通无果，你可以考虑向劳

实习结束找hr拿离职单给经理但他不签耗着我

如果您直接离开公司，可能会被视为擅自离职或旷工，公司有权依据劳动合同和相关规定对您进行处罚，如扣除工

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