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乙肝 辞退
2020-07-10 18:35
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精选案例
关于患乙肝被公司辞退的问题!
如果你被确诊为乙肝患者,公司也不得将你辞退。但有权要求你进行治疗。治疗期间保留劳动关系。如果被辞退,公司应当支付相应的经济补偿金。具体数额依据劳动合同法计算。欢迎来电或面谈,满意请采纳!
我有乙肝大三阳,公司查乙肝后辞退我
根据你的情况,公司和你签的劳动合同应该是3年以上的合同,否则3个月的试用期就是不对的。根据法律规定:“单位在试用期内因为:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。。。。。可以解除劳动关系的,但应当向劳动者说明理由”,而你已经工作4个月(不以时候写转正申请为标准),公司不符合上述的法律规定。 在试用期过后,用人单位只能依据:“第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;”,但是应该:向劳动者支付经济补偿。
我乙肝肝硬化肝复水病假4年单位可不可以辞退
医疗期满后,无法工作的,单位可以解除劳动关系,但应支付相应的赔偿!
我在公司五年!合同到期体检有乙肝腿都肿了!公司不签合同要辞退我咋办啊!
您好,您咨询的是劳动合同的问题。合同期满,公司不续签有补偿金,如果是劳动者不想再续签劳动合同的,那么一般是不能要求单位支付一定数额的经济补偿的。如需更多详细法律服务,您可留下联系电话
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