我有乙肝大三阳,签有劳动合同,试用期三个月,我以工作4个月(4月15至8月25),我没有写转正申请所以现在没有转正。现在公司查乙肝后辞退我,公司应当付哪些责任?
合同纠纷
2013-08-28 08:40:18
共有1位律师解答
-
根据你的情况，公司和你签的劳动合同应该是3年以上的合同，否则3个月的试用期就是不对的。根据法律规定：“单位在试用期内因为：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。。。。。可以解除劳动关系的，但应当向劳动者说明理由”，而你已经工作4个月（不以时候写转正申请为标准），公司不符合上述的法律规定。
在试用期过后，用人单位只能依据：“第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；”，但是应该：向劳动者支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
