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转岗辞退

2020-07-10 18:32

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精选案例

因为转岗工作交接不清被公司辞退的可以申请

可以，建议通过法律途径解决。如有需要进一步了解，请当面咨询或者委托本律师协助处理。
被公司强制转岗变相辞退可以劳动总裁吗

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
已无该岗位为由辞退，合同未到期，不同意可以转岗，如不同意转岗是我们违反公司规定。

向劳动仲裁提起劳动仲裁。
企业转型，可以要求怀孕员工转岗吗？其多次旷工，可以将她辞退吗？

因怀孕，不能解除合同，转岗是允许的，但必须是适合孕妇工作的岗位，如有争议，可向当地劳动监察投诉。员工不能以怀孕为由违反公司规章制度，如果违反了照样开除。同样单位不能以员工怀孕而开除员工。即使怀孕休保胎假（需医院出具证明，这个单位可以选择认什么样标准的医疗机构出具的证明，保胎假是按病假处理），国家对这个期限也是有限制的，具体见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，

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