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劳动辞退
2020-07-10 18:25
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劳动法 辞退
你好,根据你的上一年度平均工资进行补偿,合同没到期的话需要支付双倍的经济补偿,根据你的工作年限计算。
辞退多久还能劳动仲裁
一年之内,如系拖欠劳动报酬不受一年的限制!
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对公司辞退决定不服,可在法定期限内申请劳动仲裁维权。可电话咨询。
签定劳动合同后,无故辞退员工
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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