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迟到 辞退
2020-07-10 03:35
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精选案例
公司已旷工迟到为理由让辞退我
如果公司解除劳动合同违法,可以申请劳动仲裁。
因为迟到次数多辞退,不支付经济赔偿金
可以申请经济赔偿,可以申请劳动仲裁
公司已迟到早退考勤不符合为由辞退的话有赔偿吗?
这种情况可以申请经济补偿金。
由于这个原因我提出了离职,公司有权以经常迟到辞退我并按迟到扣除工资吗(一次50)如果被辞退可以维权要
如违反单位规章制度,单位有权解除劳动合同,无经济补偿金。
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