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旷工辞退标准
2020-06-27 01:05
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精选案例
公司以旷工3天为由辞退
可通过法律途径解决、依法维权,要求赔付多项款项。 维权是专业性很强的工作,宜委托律师代理或在律师指导下进行。 我刚处理完一起差不多的案件,胜诉了。若需帮助可电话联系,我详细了解情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。
旷工被辞退公积金怎么提取
可以提取呢 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
辞退证明上辞退原因写的是无故旷工有影响吗
一般没有什么法律影响。主要看没有经济补偿金了,
劳动法 旷工辞退
您好,如果严重旷工,公司有权处理的。
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