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被辞退跟辞退
2020-06-25 03:25
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精选案例
跟公司签了5年劳动合同,工作了8个月被公司无故辞退,公司没给
可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
公司未跟员工签劳动合同不满三个月被辞退,怎么处理?
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
今天被辞退,没跟学校签劳动合同,校巴年审资料上都有我的名字,如何计算我应得的赔偿?
按劳动法规定,没有签劳动合同需补偿未签劳动合同的双倍工资差额。如果学校单方面违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。详细情况可以电联本律师。
跟劳务派遣单位签的劳动合同,我是属于劳务派遣人员,已工作快满六年了,如果被辞退,有补偿金吗?
用工单位辞退的,你不能主张经济补偿金
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