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公司未跟员工签劳动合同不满三个月被辞退，怎么处理？
合同纠纷
2016-10-29 20:25:57
共有1位律师解答
未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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