辞退员工病假
2020-06-25 02:38
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精选案例非企业性质的单位辞退长期休病假的员工，这个工资标准是按照休病假期间的开的工资，还是按照没有病假期间的依据平均工资计算
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我问一下单位辞退长期休病假的员工，这个工资标准是按照休病假期间的开的工资，还是按照没有病假期间的工资一般依据平均工资计算
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因病情需要病假时间超过公司规定时间公司辞退该员工是否合法用人单位需要支付相应的经济补偿。如需帮助请与我们联系。
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员工电话请病假，未向单位提供病假条。单位可以辞退他吗您好，职工旷工的，按照单位的相关规章制度进行处理，情节严重的单位可以开除。前提是单位有相关的规章制度，并且已经由劳动者签收。
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