法律咨询

员工电话请病假，未向单位提供病假条。7月份只上了2天班。单位可以辞退他吗

劳动纠纷

2019-07-23 17:17:38

您好，职工旷工的，按照单位的相关规章制度进行处理，情节严重的单位可以开除。前提是单位有相关的规章制度，并且已经由劳动者签收。
您好，可以根据劳动合同约定和用人单位规章制度，如果劳动者严重违纪，用人单位可以以书面形式解除劳动合同。
劳动监察大队解决投诉调查解决
您好，您可以及时向劳动监察大队投诉。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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收集证据，可以仲裁的。

员工住院期间单位以未当面请假为由被辞退,

你好！建议与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。

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