咨询专题
在厂里上班死亡怎么处理
2020-06-27 04:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
在厂上班不是在厂里死亡厂里有责任吗
职工因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3 个月工资 (月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:6 个月工资。
在私人小工厂里面上班,老板不给拿钱,该怎么处理?
收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请问在厂里上班受伤了要怎么处理
伤得重吗?报劳动局申请工伤! 病看好后再进行工伤鉴定,再确定赔偿问题
在厂里上班受伤的厂里不来处理事情的怎么办
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
相关知识推荐
自然人死亡怎么注销公司
民法典
9999人浏览
在公司上班受伤怎么处理
9999阅读
公公去世有丧假么
9999阅读
员工在工作岗位上发病死亡怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
员工上班猝死公司怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
员工意外死亡处理办法是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算
在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时,应确保合法合规。首先,明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求
公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权