咨询专题
员工工作期间违规操作设备导致受伤
2020-07-01 03:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作期间员工损坏单位设备由谁赔偿
1、员工工作中有过错,应负赔偿责任;2、如单位在操作、保管方面存在管理过错,减轻该员工相应比例的赔偿责任;3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;4、如用人单位提出赔偿要求,应一次性付清;如用人单位采取扣工资抵销方式,则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%。若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
返聘人员工作期间受伤
双方属于雇佣关系,如协商不成可委托律师起诉要求单位承担赔偿责任,赔偿包括医疗费护理费营养费误工费交通费等,构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。 如需法律帮助可致电找南京余律师。
员工非工作期间受伤怎样理赔,保险公司应承担什么费用
根据投保的险种的保险责任理赔。
工作期间受伤,公司需要赔付员工补贴吗?
是的,否认可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
点赞
分享
相关知识推荐
员工上下班受伤赔偿协议
财会
9999人浏览
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
酒店用未成年员工犯法吗?
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁,且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人,属违
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
通过中介工作,然后让我们退车费给我们身份证走
您好,建议积极协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通
申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权