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我干了14天此致，他说没干满一个月只能按一天50元算

劳动纠纷

2024-05-17 10:06:40

你好，可以向劳动监察大队投诉反映，要求按约定发放工资
双话，时间我接电话说双方之间有签订书面的协议吗？
如果选择报警，警察可能会将此事视为劳动纠纷，建议通过劳动监察或劳动仲裁等专门途径解决。因为劳动纠纷涉及的是劳动法律法规和劳动合同的履行问题，而这些问题通常更适合由劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。当然，如果涉及到违法犯罪行为，如恶意欠薪等，警察也会依法进行调查和处理。
如果雇主不执行劳动仲裁的裁决，你可以向当地人民法院申请强制执行。法院会根据裁决内容，采取相应的执行措施，确保你的合法权益得到保障。在申请强制执行时，你需要提供相关的证据和材料，如劳动仲裁裁决书等。
投诉到劳动局监察大队时，你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时，还要准备好关于工资支付问题的相关证据，如与雇主的沟通记录、工资支付凭证等。这些材料将有助于劳动监察大队了解案情并作出相应处理。
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一、没签合同做4天有工资吗 1、没签合同做4天，劳动者有工资。只要付出了劳动，是有工资的。用人单位

打工没干满两个月的按80元一天算违法吗？

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算

就是试用期一个月我干了20多天，本来一天按83算，他们只愿意

你好！你有没有工作协议的

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