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上了9天班提辞职老板确说前三天只能按50一天给我算

劳动纠纷

2023-12-07 23:58:57

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你好，是需要结清工资的，建议向劳动局举报
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员工怎么办理辞职

劳动合同纠纷 13320

上了9天班老板确说前三天只能按50一天给我算

双方协商约定处理

普通员工离职辞职报告怎么写

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新劳动法辞职赔偿规定

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每天都按时来上班今天有个合伙人吼我她们老板娘说一天只能按50

如果您在工作过程中受到了合伙人的辱骂或虐待，您也可以向劳动监察部门投诉，要求保护您的合法权益。

如何才能正常离职而不被扣工资？

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上了半个月班老板说一天100结果只给我70

法律分析：去劳动行政部门举报。县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖

我上了16天班，老板给我按50天算，正常吗？

法律分析：一天上16个小时的班属于违反劳动法的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予

就是招我进去工作七天休息一天只给我50元一天

可以到劳动监察大队投诉

就是招我进去工作七天，休息一天只给我50元一天

法律分析：员工入职七天只上六天,休息一天算七天的工资正常,如果他是有一个月有四天休的话,他应该算七天

满工期扣工资是否合法？

根据规章制度处理

如何举报没有焊工证

可以直接报警处理

第三年校企合作出去实习，还让学校交技能培训费？

你好，建议和校方协商解决

员工被开除公司需要赔偿多少

公司解雇员工赔偿费用计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

但公司修改劳动合同内容或重新签订劳动合同是否合法？

您好，申请劳动仲裁

北京公司倒闭员工怎么赔偿

北京公司倒闭应对员工按照下列方式予以赔偿：给予员工解除合同补偿金。经济补偿的具体数额按劳动者在本单位

我前几天报考焊工证，既然取消考试为什么不退还1300元的费用

针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与考试机构协商退费；2. 向消费者协会投诉；3. 寻求法律援

今天公司续签合同，说要先填离职申请表

不用的，签了自愿离职，就主张不了赔偿了

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