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我签了一份劳务合同，未干满，他那个合同期说是要当月的工资，按一天100算。

劳动纠纷

2023-12-18 17:03:04

一般按照合同约定，可以申请劳动仲裁
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，可以到劳动局投诉单位
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