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商业保险工伤待遇标准
2019-09-07 22:11
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精选案例
同时给我办了一个工伤医疗本开药,1我经常咳嗽感冒在住院修养期间单位按病假给我开工资一个月200多块钱这合理吗?2我要是和企业解除劳动关系还能继续享受工伤医疗待遇了吗zheyang对我有利吗?
你好,不合理的。要是和企业解除劳动关系是不能继续享受工伤医疗待遇了
请问公司日常需要遵守哪些规定,支付哪些费用。依据是什么。
交纳社会保险,提供合理劳动条件即可。可提供企业法律顾问服务。
因工伤不能上班(11)天 伤前每天都有加班 工资怎么算
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。工伤期间,工资照常发放。
十级工伤的待遇标准
按月工资赔偿。
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