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律师您好。我公司有三名职工被判定为职业病，工伤等级分别是5级和7级。请问公司日常需要遵守哪些规定，支付哪些费用。员工离职时需支付哪些费用。依据是什么。谢谢。

公司企业

2012-09-07 18:09:36

交纳社会保险，提供合理劳动条件即可。可提供企业法律顾问服务。
最基本的，请了解研究《职业病防治法》。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不属于工伤的赔偿

父亲工伤评定为十级，现要与用工单位解除劳动合同，请问用工单位

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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01:37

他物权包括哪些

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个人信息安全内容包括哪些

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你好.我们工厂的一名工人手指受伤.我们工厂需要向他支付哪些费

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

赔偿费用的支付方式有哪些

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你好！请问员工在工作时间、工作场地摔骨折了，治疗期间?公司需

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

绩效工资为1600.我去年的工资基本在23003200之间。

应该按照你受伤前12个月的平均收入发放申请劳动仲裁解决你可以要求单位给你解决医疗费

是否也能享受原来待遇,工资奖金让我下岗三个月,不知道单位这样

工伤期间工资福利待遇不变。

四级工伤,我的工伤待遇怎么得到保障?可否要求一次性支付呢?

以要求解除合同为前提,可要求一次性支付.具体计算标准各地不一.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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95年经省劳动鉴定委员会鉴定，定为四级伤残。我老公可以享受哪

他应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，并享受以下待遇：一、按月发给伤残抚恤金，标准为本人工

民事诉讼执行期限过了怎么办

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企业法人失信限制高消费几年解除

您好，一般是两年可以消除，如果有暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一

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营业执照三证合一操作需准备材料并前往工商局办理。具体操作包括填写申请书、准备相关证件原件、公司公章等

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处理股东决议需遵循法律原则。首先，确保股东会召开合法；其次，决议内容须符合《公司法》规定；最后，执行

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营业执照是否可以变更经营行业

可以变更。操作包括：1. 修改公司章程，确定新的经营范围。2. 召开股东会或股东大会通过修改。3.

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查询自己名下的营业执照的方法流程如下：1、登录国家企业信用信息公示系统网；2、搜索框中输入所要查询的

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你好我想问一下，就是如果我开了一个俱乐部我需要交税吗

针对经营俱乐部交税问题，具体操作如下：首先，了解所在地区税法规定，确定税种和税率；其次，根据经营情况

营业执照办理完没申报，4年啦没纳税，开的网店，怎么补税

补办税务登记并补缴税款是常见处理方式。建议您咨询当地税务部门，了解具体补缴流程，选择适合您的补缴方式

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