没有签到劳动合同算工伤么
2020-07-02 03:35
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精选案例请问哮喘算工伤么1、依据《工伤认定条例》，我认为不属于工伤。因为不属于因工作原因受到意外伤害或者事故伤害。2、我认为可以按照环境污染侵权，要求单位承担侵权的民事责任，赔偿医疗费等费用。单位有义务为职工提供安全的工作环境。
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我老公在去年上班时突发脑出血、现在公司要解除劳动和合同、我们该咋办、说一年给一月工资补偿您好，可以申请劳动仲裁来维护您的权益。具体您可以来电咨询或面谈
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进厂员工没有签到劳动合同怎么办？员工可以委托律师依法申请劳动仲裁，公司应当支付未签劳动合同双倍工资。 有其他问题欢迎来电详询。
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算不算工伤、前提是和公司没有签劳动合同、这算工伤吗？上下班途中发生交通事故，且不是自己主要责任的，才能定工伤，你这样自己摔的可能认定不了工伤的。
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