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没有签订劳动合同受了工伤
2020-06-30 02:43
找法网官方整理
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精选案例
我的朋友是做散工,没有签订劳动合同在工地上受了工伤,骨折也及脸部受伤.留院观察个多星期,基本恢复,出
属于工伤,可申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据鉴定等级进行索赔。
上班期间受了工伤,我想把人带回去治疗,厂里不同意,说带回去治疗就没有赔偿,是这样的吗?没签订劳动合同
这个都可以的,只要有正常的住院,转院手续
在上班期间受了工伤,骨折了。公司把医药费出来,然后我跟公司也没有签订劳动合同
有没有其他可以证明存在劳动关系的证据?如工资条,银行流水,联络表,工作交接记录等。以及工友证明。
我岳母在工厂上班,受了工伤,工厂并未和我岳母签订劳动合同,也没有给我岳母买保险,这个赔偿金有多少。
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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