没有签订劳动合同算不算工伤
2020-06-30 02:33
找法网官方整理
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精选案例员工和厂子没有签订劳动合同，下班期间在厂子意外受伤，算不算工伤属于工伤；；
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没有签订劳动合同的情况下，没有保险，算不算工伤，该怎么处理？这要看你们合同的具体约定和相关证据
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工资是通过微信转账，第一用人老板没有签订劳动合同有什么补偿，算不算工伤，工伤需要哪些证明一个月内可以不签合同，属于工伤
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没有签订劳动合同的情况下，算不算工伤，该怎么处理？任何公司都理应签订劳动合同，如果没有签订根据时间长短可获得劳动补偿。至于工伤，另外计算。
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