在私企打工，没有签订劳动合同的情况下，工作中自己不小心被开水烫伤，算不算工伤，该怎么处理？
劳动纠纷
2019-11-04 15:12:47
共有5位律师解答
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任何公司都理应签订劳动合同，如果没有签订根据时间长短可获得劳动补偿。至于工伤，另外计算。追问：谢谢，那请问下这个工伤是根据伤的程度来计算吗，然后劳动合同这个，因为是那种私人开的小厂，这种现在很多都没有劳动合同，这也是要劳动仲裁么？解答：可以先去劳动仲裁机构申请仲裁
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你好，你这边有没有到劳动局申请仲裁呢？请联系我详谈
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要看具体情形，不能一概而论。
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