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劳动合同没写工资
2019-07-23 09:41
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精选案例
被辞退劳动合同没写工资有什么赔偿
你好,用工之日起超过一个月不签劳动合同的,要支付至实际签合同之日的双倍工资,加班应当支付加班费,违法解除劳动合同需要支付2陪补偿金的经济赔偿金。
进餐饮店没写劳动合同 工作了四个月离职时 没有按当初进店时开得工资发 而且还按店经理口头
你好,建议申请劳动仲裁
在一家私人健身房上班,老板拖欠了两个月工资,最近辞职要工资时,辞职也没写申请,这家公司没有劳动合同
可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付劳动报酬,并要求给付相应赔偿。
合同上面没写上班时间,没说要加班,如果不来还要扣工资,但是这些劳动合同上没写,这个怎样维权
你好,到劳动局投诉。。
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劳动合同没有写工资多少
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我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
带动合同没满一年,?
在带动合同未满一年的情况下,对方提出解除合同,您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如
公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括:1.代扣代缴个税、社保等;2.按劳动合同约定,扣除劳动者造成的经济损失
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
如果用人单位提前说明不要短期工,然后就是劳动者进入工厂内辞职
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐,快速解决问题;选择投诉则可通
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