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2019劳动法辞退补偿
2019-08-04 03:02
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精选案例
关于劳动法辞退
固定期限合同就是指合同有年限的约定。合同期满后单位保持或者提高待遇而劳动者不愿意续签的没有补偿,反之则有补偿。单位不愿意续签的需支付补偿金。
劳动法辞退补偿
1、未签劳动合同,可要求单位付双倍工资;2、解除合同,要给经济补偿金,工作每满一年补一个月工资;3、如果未交社保,可要求单位为你补缴社保。
病假期间不能辞退我,不是正规劳动合同,不给补偿,我可以要求补偿金吗?
你好 ,可以要求经济补偿。
劳动法的辞退
劳动部门投诉
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