离职赔偿罚款
2019-08-05 16:21
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精选案例我签了三年合同，厂方以这理由辞退我，要我签离职罚款3200元钱。请问我应该赔偿吗？公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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实习期工资两千四，但是实习生要提前离职罚款四千合法吗 而且当时也在合同上说明要赔偿，这合法吗去申请劳动仲裁吧，具体看合同约定，如果合同不合法则无效。
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实习期工资两千四，但是实习生要提前离职罚款四千合法吗 而且当时也在合同上说明要赔偿，这合法吗员工离职，提前三十日通知公司即可。如果签订协议并由公司出资安排培训，服务期未满离职，员工应负担相应的培训费用。
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因公司老总看到车间员工驾驶车辆有安全隐患，对员工和我处罚500元罚款，请问这样我离职可以让单位赔偿吗旷工 辞职 自己离职没有赔偿
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