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每月扣留30%的工资，在离职时能公司及时结算并支付吗？

劳动纠纷

2024-05-10 07:06:46

双方之间是否签订书面劳动合同？
您好工资问题可以帮你要
离职时公司应结算并支付全部工资，每月扣留的30%工资也应及时支付。根据《工资支付暂行规定》，除非代扣个税、社保等法定费用，否则用人单位不得克扣劳动者工资。若公司违规扣留工资，劳动者有权要求支付被扣工资，并可能寻求法律途径维护权益。
对于公司每月扣留的30%工资，离职时应当能够结算并支付。处理方式上，可以先与公司协商解决，若公司拒绝支付，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择处理方式时，要根据具体情况和证据充分性来决定，以确保自身权益得到最大保障。
离职时应能结算并支付全部工资。具体操作上：1）与公司协商，要求支付全部被扣工资；2）如协商无果，收集相关证据（如工资条、劳动合同等），向劳动监察部门投诉；3）若投诉未解决问题，可申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，要保持冷静和理性，依法维权。
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