公司单方面解除劳动合同怎么说
2020-08-29 02:36
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精选案例公司单方面解除劳动合同如果你认为公司的行为违反规定，可以申请劳动争议仲裁。 如果有任何的问题，可以直接电话联系/
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公司单方面解除劳动合同如何赔偿建议你们详细咨询律师.
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公司和我单方面解除劳动合同用人单位如无法定理由辞退你属于违法解除劳动关系，你有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
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公司单方面能解除劳动合同吗？可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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