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社保未缴纳仲裁时效
2020-08-24 17:01
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精选案例
未买社保未签合同的劳动仲裁
如你所述,1.没有签订劳动合同可以依法要求双倍月工资差额;2.没有购买社保,可以此为由依法要求解除劳动合同,并要求经济补偿金1个月;3.劳动争议的诉讼时效为1年,你没有提供入职与离职时间,故无法判断是否已过时效;4.你没有说明离职申请表上所载明的离职原因,故无法确定经济补偿金是否能得到充分支持。
社保未足额缴纳问题
可以向人社局投诉,要求补交社会保险
公司未签劳动合同未缴纳社保
你好,可以请求支付双倍工资,补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
还可以仲裁公司未给的代薪年假赔偿吗?还有之前未缴纳的社保?
您好,如用人单位未缴纳社保,一般可要求相应赔偿
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