咨询专题
未缴纳社保现金补偿
2020-08-24 16:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
**未给缴纳社保，拒绝赔偿
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
公司未依法缴纳社保
可以直接投诉。
社保未缴纳问题
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
公司未正常缴纳社保
您好，可以向人社部门投诉
点赞
分享
相关知识推荐
没交社保被辞退能得到补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
社保可以个人缴纳吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未足额缴纳社保如何要求赔偿
保险赔偿
9999阅读
单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
劳动合同纠纷
9999阅读
未缴纳社保怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
没交社保被辞退单位要支付劳动者补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司未按实际工资缴纳社保的有什么处罚
企业法律顾问
9999阅读
单位未给我缴纳社保可以起诉吗
劳动合同纠纷
9999阅读
立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
你好，可以与对方协商解决
被迫离职的通知书还需要上班吗？
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候
企业搬迁无书面通知，如何赔偿
您好，是市内，还是是市外搬迁呢
我从事人事招聘工作，公司没有给我签订劳务合同责任在我吗
公司未签劳务合同，责任在公司。具体处理方式：1.与公司协商补签合同，明确双方权益；2.若协商无果，可
我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天
您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常
试用期离职需要书面申请吗
试用期离职一般需提交书面申请，也可以与单位协商达成一致后离职。选择书面申请方式更为稳妥，能确保离职意
提前四分钟去公司食堂吃饭产生纠纷、被公司罚款200合理合规吗
你好，可以向当地劳动监察投诉
产假期间公司项目关闭。告知后续安排其他项目。安排另外一个项目
您好，这个你可以向劳动局反应
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
