咨询专题
劳动局无息贷款多久下来
2020-01-20 01:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
受伤后多久向当地劳动局报案
你好,首先由工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定,超过1年劳动保障部门就不予受理。
劳动局立案后多久发工资?
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。 若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。
劳动局无息贷款担保人,可以第二次给人担保吗
这是可以的啊
护士能贷无息贷款吗?一次能贷多少,多久还清?
您好,您可以跟银行沟通了解
点赞
分享
相关知识推荐
无息贷款需要什么条件
债务债权
9999阅读
简单的无息借款合同
民间借款
9999人浏览
无息贷款政策有什么内容
9999阅读
无息的民间借贷还可以计算利息吗?
民间借贷合同样本
9999人浏览
员工无息借款协议
劳务合同
9999人浏览
警惕低息无抵押贷款诈骗短信
贷款诈骗
9999人浏览
无息借款合同的范本
耐用消费品
9999人浏览
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗
对学校强制跟校实习的情况,学生首先可尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和担忧,争取学校理解。若沟通无果
工作不满十年可以签订无固定期限合同吗?
可以签订。 如双方协商一致,可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件,劳动者提出或同意续订时
我没有和原雇主签订培训协议,离开后需要补偿培训费吗?
可以申请劳动仲裁的
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约
向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维
可以申请病假。操作如下:1.向公司提供医疗证明,申请病假。2.咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考
以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权