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公哺乳期公司辞退员工
2020-09-05 03:05
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精选案例
哺乳期辞退员工
女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能解除劳动合同。有双倍的赔偿金。是按照你工作的年限,工作一年有一个月补偿金。 而现在你是此的双倍
关于哺乳期公司辞退问题
1、在哺乳期内单位是不能随意解除劳动关系,可以要求单位继续履行合同的,并且在此期间内,工资待遇不会改变的;如劳动者同意解除的,可以要求单位赔偿经济补偿金和赔偿金的; 2、具体请咨询本律师
哺乳期被公司辞退
你可以去劳动仲裁仲裁
哺乳期旷工可以辞退员工吗?
只要有相关规定可以辞退。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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