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员工哺乳期可以被辞退么
2020-09-05 02:59
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精选案例
哺乳期被辞退
您的情况说的不是很清楚，建议来电详谈
哺乳期辞退员工
女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能解除劳动合同。有双倍的赔偿金。是按照你工作的年限，工作一年有一个月补偿金。 而现在你是此的双倍
哺乳期被辞退
单位属于违法解除劳动合同，你可按照工作期限（三年半）向单位主张双倍的经济补偿金（7个月工资）以及50%赔偿金。你的工作年限到6月6日，即单位提出辞退的日期。 产假期间的工资应全额支付给你。
哺乳期辞退员工怎么补偿
你好，每工作满一年赔偿两个月工资及其他相关赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
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