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没签合同 辞退哺乳期员工
2020-09-05 02:58
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精选案例
咨询下哺乳期辞退员工补偿的问题
建议当面咨询律师以得到详细分析。
哺乳期辞退员工赔偿问题
你好，哺乳期的女职工享有特殊的保护。若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资×工作年限×2
没签劳动合同公司辞退员工用给赔偿吗
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电
哺乳期辞退员工补偿问题
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条
你好，具体什么合同？建议详述
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