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没签合同 辞退哺乳期员工
2020-09-05 02:58
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精选案例
咨询下哺乳期辞退员工补偿的问题
建议当面咨询律师以得到详细分析。
哺乳期辞退员工赔偿问题
你好，哺乳期的女职工享有特殊的保护。若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资×工作年限×2
没签劳动合同公司辞退员工用给赔偿吗
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电
哺乳期辞退员工补偿问题
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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