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你好，我正在哺乳期，单位规定产假是100天，我又请了三个月的假到9月1日上班，但8月底接到单位通知说单位效益不好，让我不用上班了，我该得到怎样的补偿，社保单位该给我交到几月份？是交到产假结束还是8月底？

劳动纠纷

2016-10-27 13:48:38

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
您好，申请劳动仲裁维权，要求支付违法解除赔偿金。....
您好，申请劳动仲裁维权，要求支付违法解除赔偿金。
你好，可以，申请劳动仲裁
您好，要求支付违法解除赔偿金
您好，可以申请劳动仲裁。社保到劳动关系结束
您好，可以申请劳动仲裁
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按劳动法辞退员工补偿

辞退员工补偿问题

公司单方面解除合同是按照一年补偿一个月的工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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辞退员工补偿问题

工作一年补偿一个月的工资即经济补偿金，但需有你最初入职的证据。可以要求交齐各项社会保险。付清全部工资

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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哺乳期女职工公司能否辞退

关于辞退员工补偿问题

用人单位无故辞退职工，应当支付经济补偿金，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。

哺乳期被辞退的赔偿问题

你好！单位不能与你解除劳动合同。

我是一名暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应

你好，建议申请劳动仲裁

离职后签订实习协议的目的是什么？

建议与实习单位协商

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

还没有消除，对以后找工作有什么影响？

会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么

如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍

公司要解除合同，但我在公司只工作七年，请问这种情况公司有权解

你好，如果公司非法辞退赔偿2n

工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？

不合理。具体操作如下： 1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果，可向当

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