哺乳期辞退员工有什么补助
2020-09-05 02:44
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精选案例哺乳期被辞退有何补偿其辞退的行为违反法律规定，应当无效，可以向劳动监察部门反映举报。也可以提出劳动仲裁的申请，需要律师，可以联系我。。 需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准，请您保存本律师的电话号码，有法律问题可随时电话咨询！
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哺乳期员工遭公司辞退,补偿问题用人单位非法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金即3个月。
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企业辞退员工员工有什么权利有无试用期或者违法行为
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哺乳期员工因不交接同事工作而被辞退有何补偿?你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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