不续签合同 提前 日通知
2020-09-03 06:12
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精选案例我在矿工作9年了，劳动合同2016年8月1日到期，我不续签了，企业应该怎么给我算。我要不要提前通知单合同到期不续签的，无需提前书面通知单位。但如果是劳动合同到期，单位同意续签，但劳动者不同意续签的，单位无需支付经济补偿金。
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合同10月29日到期，公司提前一个月通知不续签合同，该怎么补偿公司单方提出不续签的，应当给经济补偿，根据你的工作年限，每一年支付一个月工资作为补偿！可以先跟公司谈，谈不成，可以申请劳动仲裁！详情可以来电咨询
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合同到期企业不续签未提前30日通知可以要代通知金和经济补偿吗是可以要求的，申请劳动仲裁。
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我2015年进公司，劳动合同2017年10月12日到期，公司没有提前一个月通知我，现在公司不续签了，您工作两年，到期不续签，单位应当补偿两个月工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五） 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一） 劳动合同期满的；
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