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合同10月29日到期，公司提前一个月通知不续签合同，该怎么补偿

合同纠纷

2016-09-27 20:11:26

公司单方提出不续签的，应当给经济补偿，根据你的工作年限，每一年支付一个月工资作为补偿！可以先跟公司谈，谈不成，可以申请劳动仲裁！详情可以来电咨询
至少赔偿补偿金，具体可以联系
N+1处理

追问：如果我继续上班到合同期满后，还是n＋1吗？现在离开或者做到合同期满，有没有年终奖？补偿是按照上年年薪平均12月呢还是每月工资为标准？谢谢
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