07年8月15日到12年8月15日,我可以主张5个月经济补偿金和一个月的代通金吗?(经济补偿金是本人的前12个月的平均工资,还是上海职工月平均工资来计算的,本人的月平均工资低于上海职工月平均工资,高于上海最低工资,代通金怎么计算?) 其中代通金能适用我的情况吗?
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可以主张经济补偿金,但因为合同到期不存在代通金问题。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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代通金没有的。但是经济补偿金有的。
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有经济补偿金,没有代通金.
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可以主张经济补偿金,但因为合同到期不存在代通金问题。
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单位应当支付补偿金
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主张经济补偿金没什么问题,代通金具体看原劳动合同的约定
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可以要求单位承担经济补偿金,但没有代通金。
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你好,单位应当支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。