法律咨询
合同到期企业不续签未提前30日通知可以要代通知金和经济补偿吗
劳动纠纷
2017-05-17 13:39:21
共有1位律师解答
是可以要求的，申请劳动仲裁。
追问：
如一直没收到合同和工资条呢，还有歇年假如连续歇休息日也算年假合理吗？
解答：
搜集证据，可以一起仲裁。
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