员工离职后未签解除劳动合同通知书
2019-09-27 03:16
找法网官方整理
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精选案例公司未签劳动合同，无故开除员工建议委托律师代为查看。然后再申请劳动仲裁维权。
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已签劳动合同，未购社保，员工未经同意离职后去申请劳动仲裁，我公司要怎么办？了解案情后才好处理。
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企业未签订劳动合同的员工辞职后多久可以离职可以随时离职，但需书面告知。可要求单位支付双倍工资
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解除劳动合同通知书员工签字后还需需按指纹吗？只要是他本人签字，不一定要按指印。
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