员工擅自离职该不该发工资
2019-09-07 12:30
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精选案例员工擅自突然离职，我该如何处理作出开除处理。
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请问员工在试用期内擅自离职该给工资吗，只应该给工资，但可以从违约责任造成的损失中扣除。
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员工离职了没有写离职报告公司给他买了保险,员工该不该补钱？有个人承担部分。
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员工星期天上班中途擅自离职，工厂可以不发工资吗？不可以的，否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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