员工在2015年4月30号离职，除了没有写辞职报告，其它手续都完善了。在口头上说让公司把社保停了，那个员工在六月找到新工作。结果在2015年7月发现原公司没有停社保，把五六月份的社保都给离职员工买了，现在新公司也给他买不进，离职员工让原公司把社保停了，原公司让其把五六月的社保自己全额补上，才能给他把社保办停。请问离职员工应该补上全额吗？如果不补全额又应该补多少喃？谢谢！

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