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企业过错员工离职
2019-07-10 00:34
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精选案例
员工玩忽职守造成企业损失,但已经离职企业怎么办?
如能证明他有故意或重大过失,可以提起劳动仲裁
企业未给员工交纳保险,员工离职后可以追要吗?
当然可以,如需法律帮助,请和我联系。
企业未给员工交纳保险,员工离职后可以追要吗?
有几个关键问题需要核实,对本案有重大影响,以便律师准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
离职员工散播谣言,致使企业损失巨大
你好,这个是可以申请劳动仲裁。
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