咨询专题
陕西产假政策文件
2019-08-08 06:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于女职工产假有关政策
询问当地计生委。
陕西农合最新缴纳政策
80—100元/年
陕西参加养老保险起始时间及文件依据
你好，建议咨询当地社保局。
陕西省二胎男方有陪产假吗？
应该有，咨询当地计生局。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
产假怎么休
9999阅读
产假延期申请书
合同范本
9999人浏览
陕西产假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
休假申请书模板
合同范本
9999人浏览
江西产假如何规定
劳动合同纠纷
9999阅读
2022产假申请书范文
常用文书
9999人浏览
主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
员工不签合同怎么办，法律依据是什么
员工不签合同需采取措施。可向单位提出签订要求，或向工会、劳动行政部门反映。若单位仍不签，劳动行政部门
非学生能否签订实习协议
一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！
公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分
你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
工作年限是多久现在是辞退你了吗？
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
