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员工工伤受伤基本工资怎么付
2019-12-05 04:56
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精选案例
请问公司组织员工旅游时员工意外受伤是否属于工伤
是工伤！
员工不在自己岗位玩耍受伤算工伤吗
在工作时间和工作职责范围内是工伤。
公司强制加班导致员工受伤算工伤不
你好，属于的，只要是因工作原因受伤的那么就属于工伤的，享受工伤待遇的。
企业员工短期病假(非工伤)工资付多少?
你好！单位的员工手册或者规章制度上有此项工资发放标准，如果你对单位此项规定不服，认为侵害劳动者合法权益的，可以向劳动监察大队投诉。
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