咨询专题
法定节假日 孕妇加班
2020-07-24 02:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
法定节假日,员工有权选择不加班吗?
首先,员工有权选择加班或不加班 其次,元月一日是法定节假日,应当支付三倍工资且不得用调休来代替 公司的做法是违法劳动法的
法定节假日补休与加班费
5月1日这天加班不管事后有没补假都是三倍工资,即300元,5月2、3日,如果事后补休,则不用支付2倍工资,如果事后不补休,就要2倍工资了。
国家法定节假日加班费
一般为双倍工资
国家法定节假日加班工资如何计算
你好,可以到劳动局投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
工会活动经费申请报告
合同范本
9999人浏览
2022最新用工劳动安全合同范本
财会
9999人浏览
领导口头答应给我涨薪,工资发下来还是没有涨,我可以直接离职走
针对拖欠工资,可咨询律师后向单位发书面解除通知,或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性、时
年假算不算出勤呢
年假算出勤,常见处理方式为正常发放工资。单位应保证职工享受年休假,期间工资与正常工作期间相同,若无法
在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后
你好能否说说具体情况呢
假期工人不到合同期,能不能提前离职?
您好,建议申请劳动仲裁
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
蛋糕店倒闭不赔钱,可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且成本低;调解可由第三方介入,更公正;仲
想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可
我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科
不同情况下处理方式有差异:如老师个人自愿参与作业,可参考学生规定;若学校无明确老师作业要求,老师可自
广东省劳动局投诉电话
你好,你可以拨打12333投诉电话
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权